Als "Turnarounder des Jahres" kommen Unternehmer, Vorstandsvorsitzende oder Geschäftsführer in Betracht, die ein Unternehmen aus einer ernsten Krise herausgeführt haben.

Der Turnaround muss aber von nachhaltiger Natur sein, dies sollte durch Zahlen zu dokumentieren sein: eine schwarze Null plus ein Jahr fühlbare Rendite und eine Unternehmensstrategie, die eine weitere positive Entwicklung erwarten lässt, muss nachgewiesen werden.

Den Preis vergeben wir und impulse in drei Kategorien:

1. Unternehmen mit 250 - 500 Mitarbeitern
2. Unternehmen mit 500 - 1000 Mitarbeitern
3. Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitern

Prämiert wird aber nicht allein der Aufstieg aus Verlusten, Verschuldung oder miserablen Wettbewerbspositionen. Von Interesse sind besonders kreative und mutige Sanierungskonzepte:

"Die Auszeichnung soll die enormen Leistungen vieler deutscher Firmen würdigen, deren Management und Mitarbeiter in wirtschaftlich schwieriger Lage Arbeitsplätze erhalten und ihren Unternehmen eine Zukunft geben", so Herr Dyckerhoff in impulse.

Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zeitschrift impulse

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Redaktion impulse
Stichwort "Turnarounder" 
50927 Köln