Vergütungsstrategien zur Ausrichtung von Mitarbeiter‑ und Aktionärsinteressen
Was sind aktienbasierte Vergütungen?
Aktienbasierte Vergütungsmodelle können ein zentrales Instrument sein, um Mitarbeiterleistungen zu incentivieren und die Interessen der Mitarbeitenden mit denen der Aktionärinnen und Aktionäre zu vereinbaren.
Die handelsrechtliche und internationale Rechnungslegung wird durch spezifische Standards geregelt (z. B. IFRS 2 bzw. ASC 718), die sowohl die Bewertung als auch bilanzielle Darstellung umfassen.
Ergänzende steuerliche Regelungen zu diesen Instrumenten ergeben sich unter anderem aus § 19a EStG. Ziel ist es häufig, eine Besteuerung von sogenanntem „trockenen Erträgen“ zu vermeiden.
Welche Herausforderungen bestehen?
Bewertung – Aktienbasierte Vergütungen sind inhärent komplex; die Ermittlung des beizulegenden Zeitwerts ist anspruchsvoll und erfordert Prognosen zur Unternehmensperformance in einem volatilen Marktumfeld.
Modellierung – Standardisierte Modelle existieren oft nicht, da KPIs und Auszahlungsstrukturen individuell auf die strategischen Ziele und Besonderheiten der jeweiligen Gesellschaft zugeschnitten werden. Zur Abbildung sind Modelle notwendig, die diese Komplexität entsprechend abbilden.
Rechnungslegung und Besteuerung – Wir unterstützen und beraten Sie bei der bilanziellen Abbildung aktienbasierter Vergütungen gemäß den jeweils einschlägigen Rechnungslegungsgrundsätzen sowie bei den steuerlichen Fragestellungen.
Lohnsteuer und Einkommensteuer - Unsere steuerliche Beratung umfasst auch die lohnsteuerlichen Aspekte sowie die Zuordnung des Besteuerungsrechts in internationalen Fällen. Ihre Arbeitnehmer unterstützen wir dabei, aktienbasierte Vergütungen in der Einkommensteuererklärung zutreffend abzubilden.
Unser Angebot
Fachkundige Beratung zur Rechnungslegung aktienbasierter Vergütungen unter verschiedenen Accounting Standards, abgestimmt auf Ihre spezifischen Anforderungen.
Einsatz fortgeschrittener Bewertungsmodelle und Methodiken: Wir unterstützen Sie bei der Ermittlung des beizulegenden Zeitwerts sowie bei der Validierung von Annahmen und Szenarien.
Informations und Schulungsangebote für Ihr Unternehmen und relevante Fachbereiche zur Vertiefung des Verständnisses für Mechanik, Bilanzierungsfolgen und steuerliche Implikationen aktienbasierter Vergütungssysteme.
Ihr Nutzen
Sicherheit und Entlastung durch unsere Expertise: sachgerechte und konforme Bilanzierung Ihrer aktienbasierten Vergütungsprogramme.
Flexible Unterstützung: Laufende Beratung zur Bewertung oder projektbezogene Implementierung und Pflege von Bewertungsmodellen – abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.
Ganzheitliche Beratung von der Konzeption bis zur Implementierung.
