Nachhaltigkeitsmanagement bei BDO

Nachhaltigkeit bei BDO

Weil Wandel die Zukunft gestaltet

Nachhaltigkeitsaspekte werden bei BDO in unternehmerische Entscheidungen und Prozesse einbezogen. Ziel ist es, ökologische, soziale und wirtschaftliche Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit systematisch zu erfassen, zu bewerten und geeignete Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung abzuleiten. Die Steuerung erfolgt durch das Central Sustainability Management (CSM) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Service-Funktionen.

Es ist uns bei BDO ein wichtiges Anliegen, aktiv Verantwortung für unsere Auswirkungen auf Gesellschaft und Umwelt zu übernehmen.

Andrea Bruckner, Vorsitzende des Vorstands BDO

Andrea Bruckner

Wirtschaftsprüferin, Steuerberaterin, Vorsitzende des Vorstands
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Umwelt

Treibhausgasemissionen und Berichterstattung
 
BDO erfasst regelmäßig Daten zu Treibhausgasemissionen entlang wesentlicher Emissionskategorien. Die erhobenen Daten werden dokumentiert und ausgewertet. Informationen zu den erfassten Emissionen und den zugrunde liegenden Prozessen werden im Rahmen der Nachhaltigkeitsberichterstattung dargestellt.

Energieverbrauch und Managementprozesse
 
BDO erfasst und dokumentiert Informationen zu Energieverbräuchen und energierelevanten Maßnahmen. Bei der Ausgestaltung der zugehörigen Prozesse orientiert sich BDO an Anforderungen der ISO 14001. Zuständigkeiten, Datenerhebung und interne Prüfprozesse sind organisatorisch festgelegt. Aussagen zum Strombezug werden nur für den jeweils nachweislich abgedeckten Zeitraum und Geltungsbereich veröffentlicht.

Bei Beschaffungsentscheidungen werden neben wirtschaftlichen Aspekten weitere festgelegte Anforderungen berücksichtigt. Diese können je nach Produkt oder Dienstleistung beispielsweise Qualität, Langlebigkeit, Compliance-Vorgaben oder dokumentierte produktbezogene Standards umfassen.

Wir fördern Mobilität durch verschiedene Angebote. Damit ermöglichen wir es unseren Kolleginnen und Kollegen, sich unkompliziert mit dem öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) fortzubewegen. 

Mobilitätsangebote

BDO stellt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Mobilitätsangebote zur Verfügung.  Dazu zählen unter anderem das Deutschlandticket, ein JobRad-Leasing-Programm sowie E-Fahrzeuge in Teilen der Fahrzeugflotte. Darüber hinaus enthält die Reiserichtlinie Vorgaben zur Nutzung digitaler Besprechungsformate und zur Planung von Dienstreisen.

Soziales

Die Menschen bei BDO sind die Grundlage unseres Unternehmenserfolgs. Nachhaltigkeit bedeutet für uns daher nicht nur den verantwortungsvollen Umgang mit Umweltressourcen, sondern auch die Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Fokus stehen dabei die Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, die persönliche und fachliche Entwicklung sowie die Schaffung eines vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumfelds. Unser Ziel ist es, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die langfristige Perspektiven ermöglichen, Chancengleichheit fördern und die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens stärken.

Mit unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz, der sowohl die körperliche als auch die mentale Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen in den Fokus unserer Maßnahmen rückt. Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement stellen wir unseren Kolleginnen und Kollegen verschiedene Angebote zur Verfügung, dazu gehören unter anderem der EGYM Wellpass für Fitness, Ernährung und Meditation, das Employee Assistance Program (meinEAP) zur psychosozialen Unterstützung sowie Maßnahmen zur gesundheitsorientierten Führung und Prävention. 

Bei BDO arbeiten Menschen aus über 80 Nationen zusammen. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das von Respekt, Offenheit und Chancengleichheit geprägt ist. Vielfalt und Inklusion verstehen wir als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur und als wichtige Voraussetzung für langfristigen Unternehmenserfolg. Gleichzeitig investieren wir gezielt in die Qualifizierung und Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit umfangreichen Aus‑ und Weiterbildungsangeboten, Leadership‑Programmen und individuellen Fördermaßnahmen stärken wir lebenslanges Lernen und erhöhen die Vielfalt in unserem Unternehmen.

Unsere Werte

Auf BDO ist dank fachlicher Kompetenz, langjähriger Erfahrung und unseres hohen Qualitätsanspruchs Verlass.

Wir sind mit Begeisterung, Erfolg, Kundenorientierung und Freude an unserer Arbeit am Werk.

Respekt, gegenseitige Wertschatzung, Menschlichkeit und ein gemeinsames Miteinander sind uns wichtig.

Bei BDO sind wir Vordenkerinnen und Vordenker. Wir sind digital, vorausschauend und bieten innovative Lösungen an.

Governance

Unternehmensführung und Compliance

Gute Unternehmensführung ist für uns kein regulatorisches Mindestprogramm, sondern Ausdruck unserer Werte und Grundlage des Vertrauens, das Kundinnen und Kunden, Kolleginnen und Kollegen sowie die Öffentlichkeit in BDO setzen. Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmen, die ethisch handeln, transparent kommunizieren und ihre Risiken aktiv steuern, langfristig erfolgreicher sind. Dieses Verständnis durchzieht unser gesamtes Governance-System, von der Vorstandsebene bis in die operative Arbeit. Nachhaltigkeitsrelevante Entscheidungen werden im Vorstand verantwortet und beschlossen; der Bereich Central Sustainability Management berichtet regelmäßig an den Vorstand und stellt die Verknüpfung zwischen strategischen Zielen und operativer Umsetzung sicher. Der Aufsichtsrat ist ebenfalls eingebunden und hat zudem konkrete Nachhaltigkeitsziele für den Vorstand definiert.

Unser Verhaltenskodex legt die ethischen und rechtlichen Grundsätze fest, nach denen wir handeln. Er gilt für alle Kolleginnen und Kollegen und deckt Themen wie fairen Wettbewerb, Null-Toleranz gegenüber Korruption, Datenschutz und den Umgang mit Interessenskonflikten ab. Ergänzt wird er durch ein digitales Hinweisgebersystem, über das Verstöße offen oder anonym gemeldet werden können und das auch externen Dritten offensteht. Compliance ist für uns kein formaler Akt, sondern gelebte Unternehmenskultur.

Integriertes Qualitätsmanagementsystem, Umwelt- und Risikomanagement

Qualität ist unser Kernanspruch. Als zugelassene Wirtschaftsprüfungsgesellschaft unterliegen wir den Anforderungen der Wirtschaftsprüferordnung sowie den Vorgaben des IDW QMS 1 (ISQM 1) an das interne Qualitätsmanagementsystem. Dieses QMS ist jedoch weit mehr als eine berufsständische Pflicht: Es ist zentraler Bestandteil eines integrierten Managementsystems, das Qualitäts-, Risiko-, Informationssicherheits- und Umweltmanagement miteinander verbindet. Wir orientieren uns dabei an international anerkannten Standards und stellen sicher, dass Qualitätsanforderungen bei etwaigen Zielkonflikten stets Vorrang vor geschäftlichen Erwägungen haben.

Die Verzahnung von Qualitäts- und Umweltmanagement ist für uns folgerichtig: Wer Prozesse systematisch steuert und kontinuierlich verbessert, tut dies am wirksamsten in einem gemeinsamen Rahmen. Unser Umweltmanagementsystem, das sich an den Anforderungen der ISO 14001 orientiert, teilt diese Grundlogik mit dem QMS: strukturierte Erfassung von Auswirkungen, klare Verantwortlichkeiten, regelmäßige Überprüfung und ein konsequenter Verbesserungsprozess. So stellen wir sicher, dass Umwelt- und Qualitätsziele nicht parallel nebeneinander existieren, sondern als ein integriertes System gesteuert werden. Gleiches gilt für Risikomanagement, Informationssicherheit und Compliance, die alle Teil desselben Managementsystems sind.

Ein wirksames Risikomanagement ist für uns untrennbar mit guter Unternehmensführung verbunden. Unser Risikomanagementsystem identifiziert, bewertet und steuert sowohl operative als auch strategische und nachhaltigkeitsbezogene Risiken und ist vollständig in unser integriertes Managementsystem eingebettet. So stellen wir sicher, dass Risiken nicht isoliert in einzelnen Fachbereichen betrachtet werden, sondern gesamthaft und mit klaren Verantwortlichkeiten.

Zertifizierungen und Engagement

Unser Engagement lassen wir von unabhängigen Stellen prüfen und bestätigen. Nachfolgend finden Sie eine Auswahl relevanter Zertifikate und Bewertungen der jüngeren Vergangenheit, die unsere Nachhaltigkeitsarbeit dokumentieren und messbar machen.

Logo Charta der Vielfalt

Seit 2025 lassen wir unsere Nachhaltigkeitsleistung in den Bereichen Umwelt, Arbeits- und Menschenrechte, Ethik sowie nachhaltige Beschaffung von EcoVadis bewerten.

Logo TÜV

Unser Umweltmanagementsystem wurde im Februar 2026 gemäß der internationalen Norm ISO 14001 zertifiziert.

Sie haben Fragen? Kontaktieren Sie uns!

Ihre Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um das Central Sustainability Management ist Dorothee Sarah Spehar. Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail an esg@bdo.de.

Sustainability Services: So unterstützen wir Sie 

Mit unseren Sustainability Services begleiten wir Unternehmen ganzheitlich: von strategischer Verankerung über operative Umsetzung bis zu Berichterstattung und Prüfung. Unser integrierter Ansatz verbindet ESG‑Strategie, Klimamanagement, Lieferketten, Softwarelösungen und Sustainable Finance zu einem durchgängigen Transformationspfad.